Unser Service bietet dir ein 100% risikofreies Angebot.

Was bedeutet 100% Risikofrei?

Wir suchen passende Jobangebote für dich, aber du entscheidest völlig frei, welches Jobangebot du annehmen möchtest. Wenn dir keines der vorgeschlagenen Angebote zusagt, setzen wir unsere Suche einfach fort, um für dich das passende Angebot zu finden.

Wir verstehen, dass die Wahl des richtigen Jobs eine wichtige Entscheidung ist. Deshalb geben wir dir die volle Kontrolle und stellen sicher, dass du nur Angebote erhältst, die deinen Vorstellungen entsprechen. 

Du gehst keinerlei Verpflichtungen ein und hast die Freiheit, das für dich beste Angebot auszuwählen.

Unser Ziel ist es, dir ein erstklassiges Erlebnis zu bieten und sicherzustellen, dass du mit deiner Karrierewahl rundum zufrieden bist. Wir arbeiten engagiert daran, dir passende Jobangebote anzubieten und dich bei der Verwirklichung deiner beruflichen Ziele zu unterstützen.

Entdecke die Vielfalt an Jobmöglichkeiten, die wir für dich finden können, und nutze unseren risikofreien Service, um deinen Traumjob zu finden - ganz ohne Sorgen und Bedenken!

Als Arbeitnehmer in der Schweiz wirst du Teil des schweizerischen Sozialversicherungssystems. Es ist wichtig zu beachten, dass nicht alle Versicherungsbeiträge direkt von deinem Lohn abgezogen werden. Die wichtigsten Versicherungen, die du beachten solltest, sind die Krankenversicherung und die Unfallversicherung.

Krankenversicherung: 

In der Schweiz ist eine Krankenversicherung gesetzlich vorgeschrieben. Du musst innerhalb von drei Monaten nach Ankunft in der Schweiz oder der Aufnahme deiner Erwerbstätigkeit einen Vertrag mit einer privaten Krankenkasse abschließen.

Durch unsere Partnernetzwerk können wir dir dabei helfen, die optimale Krankenversicherung für dich und deine Familie auszuwählen und den richtigen Vertrag abzuschließen. Eine gute Beratung kann hierbei nicht nur den Prozess vereinfachen, sondern dir auch dabei helfen, viel Geld zu sparen

Denke daran: Mit der richtigen Unterstützung kannst du sicherstellen, dass du optimal versichert bist und gleichzeitig dein hart verdientes Geld schützt.

Unfallversicherung: 

Falls du weniger als acht Stunden pro Woche arbeitest, musst du eine private Unfallversicherung abschließen. Bei einer Arbeitszeit von mehr als acht Stunden pro Woche ist dein Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet, dich zu versichern, und die Versicherungsprämie wird direkt von deinem Lohn abgezogen. Auch in diesem Bereich sorgen wir in Zusammenarbeit mit unseren Partnerunternehmen dafür, dass du optimal abgesichert bist.

Wir weisen darauf hin, dass diese Informationen nicht abschließend sind. Es ist daher ratsam, sich vor Beginn deiner Arbeit in der Schweiz umfassend zu informieren. Unser Partnernetzwerk steht dir dabei jederzeit zur Seite, um sicherzustellen, dass du bestmöglich informiert bist.

Dank der Personenfreizügigkeit mit der EU/EFTA ist es möglich, mit einem EU-Pass in die Schweiz einzureisen, hier zu wohnen und zu arbeiten. Doch es gibt ein paar Dinge, die du beachten musst:

Kurzfristige Erwerbstätigkeit (bis zu drei Monate):

Für eine kurze Tätigkeit von maximal drei Monaten brauchst du keine Aufenthaltsbewilligung. Allerdings muss dein Arbeitgeber deine Erwerbstätigkeit mit dem Meldeverfahren für kurzfristige Erwerbstätigkeit spätestens einen Tag vor Beginn deiner Tätigkeit anmelden. 

Keine Sorge, wir werden zusammen mit unseren Partnerunternehmen in der Schweiz sicherstellen, dass alle Anforderungen erfüllt sind.

Tätigkeit von mehr als drei Monaten:

Für eine Tätigkeit von mehr als drei Monaten musst du vor Aufnahme deiner Erwerbstätigkeit eine Aufenthaltsbewilligung bei deiner Wohnsitzgemeinde in der Schweiz beantragen. Die Aufenthaltsbewilligung gilt für die gesamte Schweiz und erlaubt es dir, den Arbeitsplatz oder Arbeitgeber zu wechseln. 

• Aufenthaltsbewilligung erforderlich.
• Gültige Identitätskarte oder Pass und Arbeitsbestätigung notwendig.
• Aufenthaltsbewilligung bei Wohnsitzgemeinde erforderlich
• Gültige ID oder Pass und Arbeitsbestätigung als Nachweis

Auch hier werden dich unsere Partnerunternehmen durch den gesamten Prozess begleiten.

Mit uns an deiner Seite und unseren starken Partnern in der Schweiz hast du eine zuverlässige Unterstützung bei deinem Vorhaben, in der Schweiz zu arbeiten. 

Bitte beachte, dass die vorliegenden Informationen einen generellen Überblick bieten und nicht abschließend sind. Für weitere Informationen kannst du die Seite "EU/EFTA-Bürgerinnen und -Bürger: Leben und Arbeiten in der Schweiz" des Staatssekretariats für Migration besuchen, oder dich an die kantonalen Migrations- oder Arbeitsmarktbehörden wenden.

Wir möchten dir offen und transparent mitteilen, dass es für uns als Vermittler sehr schwierig ist, Nicht-EU-Bürger für Arbeitsstellen in der Schweiz zu vermitteln. Dies liegt an den strengen Einwanderungsbestimmungen der Schweiz.

Für Nicht-EU/EFTA-Bürger sind die Anforderungen um ein Arbeitsvisum zu bekommen strenger und die Verfügbarkeit ist begrenzt. Du musst hochqualifiziert sein, eine bedeutende Berufserfahrung vorweisen und die offene Stelle darf nicht von einem Schweizer oder EU-Bürger besetzt werden können. Dies macht den Prozess der Jobvermittlung und Visumbeschaffung sehr herausfordernd und zeitaufwendig.

Wir verstehen, dass dies enttäuschend sein kann und bedauern diese Einschränkung. Bitte beachte jedoch, dass diese Bestimmungen durch die schweizerische Einwanderungspolitik festgelegt sind und nicht in unserem Ermessen liegen.

Unser Ziel ist es, den besten Service zu bieten und dabei die geltenden Gesetze und Vorschriften einzuhalten. Wir empfehlen dir, dich bei deiner Botschaft oder beim Staatssekretariat für Migration über alternative Möglichkeiten zu informieren.

Für Nicht-EU-Bürger, die eine Arbeit in der Schweiz suchen, sind folgende Punkte zu beachten:

Arbeitsbewilligung: 

Eine Arbeitsbewilligung ist Pflicht, bevor man in der Schweiz eine Erwerbstätigkeit aufnehmen kann.

Arbeitsmarkt ergänzen: 

Nicht-EU-Bürger können in der Schweiz nur arbeiten, wenn sie qualifizierte Arbeitskräfte, Führungskräfte oder Spezialisten sind und die Zulassung im gesamtwirtschaftlichen Interesse der Schweiz liegt.

EU/EFTA-Bürger bevorzugt: Drittstaatsangehörige können erst zugelassen werden, wenn keine geeigneten Staatsangehörigen aus der Schweiz oder der EU/EFTA für die Arbeitsstelle verfügbar sind.

8-Tage-Regelung: 

Bei einer Dienstleistung, die nur 8 Tage im Jahr in der Schweiz erbracht wird, ist keine Arbeitsbewilligung erforderlich.

Arbeitsvisum beantragen: 

Die Beantragung eines Arbeitsvisums erfordert verschiedene Unterlagen, darunter ein gültiger Reisepass, Bewerbungsformular, Lebenslauf, Beschreibung der Stelle und Nachweis, dass die Stelle öffentlich ausgeschrieben wurde und keine geeigneten EU-Bürger verfügbar waren.

Bitte beachte, dass ein illegaler Aufenthalt und Arbeiten ohne Bewilligung in der Schweiz schwerwiegende Konsequenzen haben kann, einschließlich Geldstrafen, Freiheitsstrafen und schengenweites Einreiseverbot.

Der Antrag auf ein Arbeitsvisum sollte gut im Voraus geplant und vorbereitet werden, da das Verfahren einige Zeit in Anspruch nehmen kann.

Bitte beachte, dass die vorliegenden Informationen einen generellen Überblick bieten und nicht abschließend sind. Für aktuelle und spezifische Informationen besuche die Webseite des Staatssekretariats für Migration (SEM) der Schweiz oder setze dich mit der Botschaft oder dem Konsulat deines Landes in der Schweiz in Verbindung. Rechtliche Bestimmungen und Anforderungen können sich ändern und variieren je nach individueller Situation.

Wir verstehen, dass du vielleicht Fragen zur Berechnung deines Netto-Gehalts hast. Bei uns findest du jedoch ausschließlich Brutto-Angaben. Warum? Das hat einen guten Grund.

Die Berechnung von Netto-Gehältern hängt von einer Vielzahl individueller Faktoren ab, wie deiner Steuerklasse, Anzahl der Kinder, Abzügen und weiteren persönlichen Umständen. Da wir nicht über alle erforderlichen Informationen verfügen, um genaue Netto-Angaben zu machen, haben wir uns entschieden, uns auf Brutto-Angaben zu beschränken.

Indem wir Brutto-Angaben verwenden, ermöglichen wir dir einen einfacheren Vergleich von Gehaltsinformationen auf einer einheitlichen Basis. So bekommst du einen transparenten Überblick über die Entlohnung, ohne dass individuelle Faktoren eine Rolle spielen. Das erleichtert dir den Vergleich von Angeboten und hilft dir bei der Entscheidungsfindung.

Wenn du spezifische Fragen zu deinem persönlichen Netto-Gehalt hast, empfehlen wir dir, dich an einen Steuerberater oder einen Experten für Lohnabrechnungen zu wenden. Diese Fachleute können dir genaue Informationen liefern, die auf deine individuelle Situation zugeschnitten sind.

Unser Ziel ist es, dir maximale Transparenz zu bieten und dir bei der Entscheidungsfindung zu helfen. Wenn du weitere Fragen hast, stehen wir dir gerne zur Verfügung.

Was ist doppelte Besteuerung?

Doppelte Besteuerung bedeutet, dass du in zwei Ländern Steuern auf dasselbe Einkommen zahlen musst. Als Bauarbeiter aus Deutschland, der in der Schweiz arbeitet, könntest du damit konfrontiert werden.

Wie kann ich doppelte Besteuerung vermeiden?

Deutschland und die Schweiz haben ein Abkommen (DBA), um doppelte Besteuerung zu vermeiden. Dieses Abkommen legt fest, in welchem Land du Steuern zahlen musst.

Normalerweise gilt:

Wenn du in der Schweiz arbeitest, aber weiterhin in Deutschland wohnst, und weniger als 183 Tage (ungefähr sechs Monate) im Jahr in der Schweiz arbeitest, musst du nur in Deutschland Steuern zahlen.

Wenn du mehr als 183 Tage im Jahr in der Schweiz arbeitest, musst du in der Schweiz Steuern zahlen.

Wie kann mir MoneyMizer helfen?

Wir können dich dabei unterstützen, die richtigen Informationen zu finden und die notwendigen Schritte zu unternehmen, um doppelte Besteuerung zu vermeiden. Bei Bedarf können wir dich mit den passenden Experten in Kontakt bringen, die dich bei deiner speziellen Situation unterstützen können.

Wichtiger Hinweis: Diese Informationen sind allgemeiner Natur und ersetzen nicht die Beratung durch einen qualifizierten Steuerberater. Sie sind nicht abschließend und können eine individuelle Steuerberatung nicht ersetzen. Wir empfehlen dir bei steurlichen Fragen, professionellen Rat einzuholen, bevor du auf Basis dieser Informationen Entscheidungen triffst.

Die Berechnung deiner Steuerabgaben hängt von verschiedenen Faktoren ab, die individuell unterschiedlich sind und uns nicht bekannt sind. Dazu zählen unter anderem dein Wohnort, deine Steuerpflichtigkeit und deine Steuerklasse.

Wenn du spezifische Fragen zu deinen  Steuern hast, empfehlen wir dir, dich an einen Steuerberater zu wenden.

Wie kann mir MoneyMizer helfen?

Bei Bedarf können wir dich mit den passenden Experten in Kontakt bringen, die dich bei deiner speziellen Situation unterstützen können.